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Organiser l’innovation collective à la Ratp
Face au contexte actuel de compétition mondiale par l’innovation, innover ou savoir gérer les capacités d’innovation semble être nécessaire à la survie de la plupart des organisations. L’entreprise et ses acteurs doivent se réorganiser. Pour cela, le développement de pratiques collaboratives et transversales entre concepteurs devient un enjeu crucial.
Ce projet invite à réfléchir à de nouvelles formes d’innovations collectives parmi les managers de la conception (Marketing, R&D, Prospective, Design).
Il s’agit d’une opportunité pour l’unité « Design & Projets Culturels » d’approfondir l’activité de design avancé au sein du groupe et de démontrer que cette nouvelle activité est une véritable ressource face au processus de l’innovation collective à la Ratp.
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EN PRATIQUE
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